La plataforma de análisis blockchain, Nansen, ha dado un duro golpe a su equipo de trabajo al anunciar una reducción del 30% de su plantilla laboral. El CEO de Nansen, Alex Svanevik, compartió esta noticia a través de Twitter el pasado 30 de mayo, dejando en claro que la empresa se vio obligada a tomar una «decisión extremadamente difícil para reducir el tamaño del equipo». Svanevik explicó las dos razones principales detrás de esta medida drástica.
Nansen despide al 30% de su personal
En primer lugar, Svanevik destacó que durante el período alcista del mercado, la empresa llevó a cabo una fase de contratación agresiva que condujo a un rápido crecimiento y la incorporación de personal que no estaba directamente relacionado con la estrategia principal de Nansen. Esto llevó a una estructura organizativa inflada y poco eficiente, lo cual se convirtió en un desafío para la empresa en términos de costos y operaciones.
El prolongado mercado bajista de criptomonedas y sus repercusiones
La segunda razón que mencionó Svanevik fue el prolongado mercado bajista de las criptomonedas que siguió al período alcista. A pesar de los esfuerzos de Nansen por diversificar sus fuentes de ingresos a través de clientes empresariales e institucionales, los costos operativos de la empresa seguían siendo relativamente altos en comparación con su situación actual. Svanevik reconoció que el año pasado fue particularmente difícil para los mercados de criptomonedas, y esto también influyó en la difícil decisión de los despidos.
A pesar de la reducción de personal, Svanevik dejó claro que Nansen tiene «varios años de recorrido» por delante. Sin embargo, en este momento, la prioridad de la empresa es construir un negocio sostenible que pueda adaptarse a las cambiantes condiciones del mercado. Aunque los despidos son una medida dolorosa, el CEO aseguró que los empleados afectados recibirán indemnizaciones.
Una tendencia de despidos en el sector de las criptomonedas
Este recorte de personal se suma a una serie de despidos masivos que han afectado al sector de las criptomonedas en los últimos tiempos. En enero, el conocido exchange de criptomonedas Coinbase anunció una reducción del 20% de su plantilla. La decisión de eliminar 950 puestos de trabajo fue parte de los esfuerzos de Coinbase para reducir los costos operativos en medio del actual mercado bajista.
Además, a principios de este año, las empresas propiedad de Digital Currency Group (DCG), una firma de capital de riesgo especializada en criptomonedas, también tuvieron que despedir a más de 500 empleados debido a las difíciles condiciones del mercado, agravadas por el colapso de FTX.
Una llamada de atención sobre la volatilidad y los desafíos del sector
Estos despidos son un recordatorio de la volatilidad y los desafíos inherentes al sector de las criptomonedas. Aunque se ha observado una disminución en la cantidad de despidos en los últimos meses, las empresas siguen adaptándose y buscando formas de mantener su viabilidad a largo plazo en un entorno altamente competitivo y en constante evolución.
Esperemos que estas medidas permitan a Nansen ajustar su estructura y centrarse en su estrategia principal, sentando así las bases para un futuro exitoso en el campo de las criptomonedas y el análisis blockchain.
